Identification des niveaux de professionnalisme de l'emploi concerné.

Proposition de 3 niveaux de professionnalisme customisés (Niveau 1 : débutant ;

Niveau II : professionnel confirmé ; Niveau III : expert).
Élaboration du dispositif d’évaluation sur-mesure pour chaque niveau de professionnalisme
Organisation des épreuves.

La réussite d’une évaluation du professionnalisme dépend fortement de la coopération entre différents acteurs qui interviennent : FC2P, le stagiaire, l’encadrement de proximité, la Direction, la DRH, les experts métier de l’entreprise.
Nous assurons cette coopération au travers de notre Pilotage.